Consulenza aziendale
20 Settembre 2022
il 15 luglio scorso è entrata definitivamente in vigore la nuova legge sulla crisi d’impresa che obbliga gli amministratori ad istituire “adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili” rendendo di fatto necessario l’introduzione di un sistema di misurazione delle performance economiche patrimoniali e finanziarie.
10 Agosto 2022
Come ormai noto, la modifica dell’articolo 2086 cod. civ. ha previsto per tutti gli imprenditori, che operino in forma societaria o collettiva, il
dovere di istituire un assetto organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alla natura e
alla dimensione dell’impresa.
14 Luglio 2022
Dal prossimo 15 luglio entrerà definitivamente in vigore nella sua interezza la riforma della crisi
d’impresa, così come modificata dal Consiglio dei ministri il 17 marzo, che dà attuazione alla direttiva
(Ue) 2019/1023.
9 Maggio 2022
Scarica gratuitamente un articolo uscito sulla prestigiosa rivista "Le Società 12/2021" scritto da Renato Rordorf, colui che ha diretto la commissione che ha scritto la riforma della crisi.
1 Marzo 2022
Dinanzi a tutti questi cambiamenti di ordine tecnologico, economico, normativo e finanziario, l’impresa ha una sola strada da percorrere: cambiare
10 Dicembre 2021
Welfare aziendale: l’importanza della pianificazione e del servizio di consulenza Con il termine welfare aziendali, si intendono tutte quelle erogazioni e prestazioni che l’impresa mette a […]
26 Novembre 2021
Così come regolamentato dal nuovo Codice della Crisi di Impresa, nel decreto legislativo numero 14 del 12 gennaio 2019, in ottemperanza con la raccomandazione della Commissione […]
23 Gennaio 2020
La recente riforma del Codice della Crisi e dell’Insolvenza, pubblicata in GU il 14 febbraio 2019, ha l’obiettivo di riformare la disciplina delle procedure concorsuali, con […]
4 Dicembre 2019
5S è una semplice procedura per la gestione dell’ordine e pulizia delle postazioni di lavoro. Le 5S si riferiscono a cinque termini giapponesi che rappresentano le […]